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Sens et liens, pourquoi ce nom ?
Faire du lien par le sens
Comme beaucoup, je suis convaincu que ce qui nous fait bouger, c’est le sens que nous donnons à nos actions, notre travail, notre environnement, notre vie.
Le sens est un moteur puissant des personnes et des organisations, en lien avec le besoin d’accomplissement de l’être humain.
Le sens exprime l’identité et la raison d’être d’une personne, d’un groupe ou d’une organisation.
Il nourrit le discernement, assoit la stratégie et oriente l’action.
Le sens crée du lien au sein des équipes.
Partager un but, c’est orienter l’action d’une « communauté d’intérêt » unie et lui permettre de devenir pleinement efficiente.
Les relations fluides favorisent l’adaptation, la résilience et la créativité pour mieux déployer les compétences de chacun.
Faire du sens par le lien
L’être humain est profondément un être de relation. De sa naissance à sa mort, il est dans une quête perpétuelle de relations qui lui permettent de se sentir pleinement humain, vivant, accepté et reconnu par les autres comme une personne.
C’est fondamentalement ce qui le motive, au point de donner du sens à tous ses actes.
Saint Augustin le disait : « Le bonheur est essentiel à l’homme, c’est le mobile de tous nos actes ».