Se former pour se déplacer.

Acquérir de nouvelles manières de faire. Faire évoluer les pratiques dans la durée.
La formation vise à acquérir de nouveaux savoirs, savoir-faire et savoir-être, afin de faire évoluer sa pratique professionnelle.
Fonctionner différemment en équipe, améliorer sa communication interpersonnelle, rédiger un projet d’établissement, mieux vivre les conflits, repenser les relations au sein d’un groupe, développer l’intelligence collective, renforcer la cohérence entre le « dire » et le « faire »…

Autant d’attitudes qui ne s’improvisent pas !
Par la réflexion théorique, les mises en situation, la découverte d’outils et la réflexion, les postures peuvent évoluer vers de nouvelles pratiques.

Les formations font alterner présentiel pour les ateliers et distanciel pour l’analyse de pratique.

Toujours dans un cadre sécurisé propice à l’expérimentation.