Sensibiliser
ET SI, EN 1H30, VOTRE COMMUNAUTE EDUCATIVE POUVAIT SE SAISIR DE QUELQUE CHOSE DE NEUF ET SE METTRE EN ROUTE VERS DE NOUVELLES MANIERES DE PENSER ET D’AGIR ?
Sens et Liens a conçu ses conférences pour déclencher des prises de conscience et enclencher la mobilisation des équipes.
Former
FONCTIONNER DIFFÉREMMENT EN ÉQUIPE
Améliorer sa communication interpersonnelle, rédiger un projet d’établissement, mieux vivre les conflits, repenser les relations au sein d’un groupe, améliorer le climat de classe, développer l’intelligence collective, renforcer la cohérence entre le « dire » et le « faire »…
Autant d’attitudes qui ne s’improvisent pas. Par la réflexion théorique, les mises en situation, la découverte d’outils et la réflexion, les postures peuvent évoluer vers de nouvelles pratiques. Les formations font alterner présentiel pour les ateliers et distanciel pour l’analyse de pratique, toujours dans un cadre sécurisé propice à l’expérimentation.
Accompagner
LES PERSONNES EN RESPONSABILITÉS LE SAVENT : LE CHANGEMENT EST COMPLEXE ET POUR TRANSFORMER LES PRATIQUES, IL FAUT DU TEMPS ET DE LA MOTIVATION.
Pour vous permettre d’inscrire votre action dans le temps, d’opérer les changements et les transformations dans votre pratique, votre équipe, votre organisation, l’accompagnement de Sens et Liens apporte la sécurité nécessaire aux évolutions souhaitées et attendues.