Entre réflexion et action, s'outiller pour manager en temps de crise
Formation gestion de crise pour chefs d'établissement : animer la cellule de crise, communiquer avec les médias, media training et jeux de rôles. Repartez avec une fiche méthodo pratique.
EN PRESENTIEL
INTER
14 h
Durée
448 € / Personne
Tarifs
6
Nombre de participants minimum
81 %
Note moyenne des participants
Contenus
La constitution de la cellule de crise
Apporter de la sécurité dans l'équipe
La rédaction de communiqué
Entrainement aux interviews des journalistes
Les relations avec les autorités institutionnelles
Le container de Mickaël Boyle
Inclusion - contrôle - ouverture
Le concept de Nonaka
Objectifs pédagogiques
Adopter une posture professionnelle adaptée en tant que chef d'établissement lors de crises internes et externes.
Utiliser des outils concrets et pratiques pour animer la cellule de crise.
Communiquer avec les medias de manière efficace et pertinente.
Prendre soin de soi et des collaborateurs
Préparer et gérer la fin de la crise et l'après-crise
Compétences visées *
5.6 Savoir constituer et animer une cellule de crise (organisation, communication interne/externement).
5.7 Communiquer en situation de crise avec les responsables institutionnels et les médias.
4.4 Se mettre en situation de veille et d’anticipation (repérer les signaux faibles, anticiper les crises).
Nommer quelques éléments de tensions dans la sphère politique, familiale, sociale.
5.8 Savoir mettre à distance ses émotions en mettant en œuvre des processus efficaces pour gérer les crises.
5.1 Communiquer de manière efficiente auprès de la communauté professionnelle, des parents et des médias.
Public et pré-requis
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉREQUIS
Responsables, Conseils de direction, Cadres
CALENDRIER DES SESSIONS
Le calendrier est déterminé avec le client
TARIFS
448 € par personne - Prise en charge Akto possible.
DURÉE
14 h réparties sur deux journées
Autres informations
MODALITÉS D'INSCRIPTIONS
Nous contacter : contact@sensetliens.fr
MODALITÉS D'ÉVALUATIONS
Réponse à quiz en début de plénière.
Evaluation post formation à chaud et à froid.
ACCESSIBILITÉ
Nous avons la volonté de rendre nos formations accessibles à tous et dans de bonnes conditions. Si vous avez des difficultés particulières ou une situation de handicap, merci de nous en faire part en contactant
notre référent à contact@sensetliens.fr.